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老专家办完退休手续,移交所有笔记资料,把工牌挂在门上悄悄离开,走到门口当场愣住了!

来源:职场火锅    时间:2023-08-13 00:54:10


(资料图片仅供参考)

公司老专家老牛收到退休离岗的通知后,继续站好最后一班岗,把办公室里的图纸、资料、档案一一整理好,分门别类,堆成几堆,上面放着移交清单和注意事项。

私人物品不多,还没装满一个纸箱子。老牛还把电脑里的资料也清理了一遍,把有用的文档建成十个文件夹。这些资料,对老牛是宝贝,是几十年的心血,不知道对年轻的接任者是不是一堆废纸?管他呢,反正自己做到了毫无保留、问心无愧!

老牛叫来几位年轻的工程师,其中有三名是他 " 手把手 " 带出来的徒弟。老牛认真把地上的资料和电脑里的资料交代给他们,几位工程师嫌弃这堆东西,找个借口溜走了。三位徒弟多少都给他面子,假装认真地做着记录,眼神里流露出一种淡淡的不在乎。

老牛把工作移交清爽,把几十年积累的资料郑重地交给年轻人,然后把地拖了一遍,把绿植浇透了水,把废旧书籍卖了,把 79 块钱放在桌子上,交给支部做活动经费。屋里一尘不染,桌上片纸不留。

最后,老牛把门禁卡轻轻挂在门把手上,静静坐了一会儿,在心里深处,默默给三十年职业生涯画的一个句号,对几十年如一日为之奋斗的事业做了彻底的告别。

期间,工会主管过来说要安排欢送会的事,被老牛坚定的 " 婉拒 " 了。几个徒弟过来说,要请他吃一顿饯行宴,他说,大家都忙,别耽误时间了,我不想自己可能因为感伤而失态,不如就让我静静地离开吧。

老牛叫了一辆车,抱着纸箱子下楼,刚出电梯,当场愣住了!只见单位的同事都在,领导手捧鲜花迎接着他,见到老牛走出电梯,大堂里响起热烈的掌声。

领导把鲜花献给老牛,说道:老牛,听说您刚才还在耐心细致给年轻人移交资料,大家都知道您的为人,一辈子的老黄牛了,听说您不参加欢送会,大家都自觉自愿地来给您送行!

老牛嘴上说着,你看看你们,工作这么忙,还下楼来送我,谢谢大家,快去忙吧!心里涌上一股暖流,眼眶不禁湿润了。大家一一与老牛握手,欢送老牛坐上出租车。老牛打开车窗,使劲向大家挥手告别,直到车转过街角,眼泪才哗哗地流下来!

其实,现在很多企业事业单位对待退休老同志都开始怠慢了,过去的光荣传统都丢了。开欢送座谈会,增献鲜花和相册,颁发退休证,送三件套纪念品,这些传统做法都被扔到爪哇国了。所以,有几点启发:

第一,一个单位风气好不好,就看领导对待退休人员的态度了。如果领导只向上看,不向下看,只看利益,不看情感,这个单位的人心就是散的,暂时聚在一起也是依靠利益捆绑的,利在人聚,利尽人散。

第二,一个单位有没有凝聚力,就看大家对待退休同事的态度了。现在的同事住得很分散,老年中心也社会化了,一旦退休,就割断了与单位的任何联系,一拍两散,相忘江湖。同事不待见老同志,人走茶凉,唇亡齿寒,年轻同志看在眼里,凝聚力就弱了。

第三,退休就是一场告别,向三四十年职业生涯画句号,没人不伤感的,就这样让他们孤独地离开,实在不近人情。目前再市场化、再商业化、再利益化,企事业单位也应该恢复老传统,开一场欢送会,送一本大相册,人心都是肉长的,年轻员工也会珍惜的。

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